关于构建感恩型组织文化的思考  

作　　者：李志强[1] 李亚娟[1] 宋传颖[1] 

机构地区：[1]西南大学

出　　处：《时代经贸（下旬）》2007年第08X期159-159,161,共2页Economic & Trade Update

摘　　要：建设感恩型组织文化,首先要从组织内部"双向感恩"开始,进而外化为组织对社会的感恩。不论是组织内部的"双向感恩",还是组织外部的"社会感恩",都可以为组织带来实在的利益。

关 键 词：感恩 组织文化 责任感 满意度 忠诚度 双向感恩 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]