家族企业关键治理要素研究  

作　　者：李亚[1] 

机构地区：[1]南开大学商学院公司治理研究中心

出　　处：《中共天津市委党校学报》2007年第3期91-95,共5页Journal of the Party School of Tianjin Committee of the CPC

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"中国民营经济制度创新与发展问题研究"(项目批准号03JZD0018);天津市2005年度社科研究规划项目"民营企业公司治理框架与实证研究(项目批准号TJ05-GL003);南开大学科研启动项目"民营企业公司治理实证研究"的阶段性成果;南开大学亚洲研究中心资助

摘　　要：家族企业公司治理关键的要素是资本要素、人才要素和产权要素。目前家族企业主要存在着产权模糊,产权结构封闭单一、家族性浓厚、透明度低,产权融合存在一定制度障碍等产权问题。家族企业资本维度经历了资本封闭期、部分开放期和全面社会化期三个阶段。人才维度经历了家族人才、非核心人才、核心人才三个阶段。产权维度经历了两权合一、部分出让控制权、部分出让所有权三个阶段。

关 键 词：家族企业 公司治理 三要素模型 

分 类 号：F121.26[经济管理—世界经济]