护士心身耗竭综合征的预防与对策  

作　　者：王萍[1] 韩雪玲[1] 王颖[1] 

机构地区：[1]哈尔滨医科大学第一临床医学院手术室,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《黑龙江医学》2007年第7期543-543,共1页Heilongjiang Medical Journal

摘　　要：护理是一项风险大、责任重、要求高的助人专业,是卫生服务行业中压力最大的职业之一。护士在为病人及其家属减压的同时,自身也承受着很大的职业压力,大多数护士感到职业压力过大,严重则可导致心身耗竭。据报道,护士的情绪枯竭(EE)和去人格化倾向(DP)因子均处于中等程度,而个人成就感(PA)处于低分状态,说明护士的耗竭程度属于中等偏高程度,尤其是年轻的、临床一线的外科护士,急诊科护士最为明显。有研究认为,护士个体职业心态的建立大概需要10年时间,EE随着工龄的增加而逐步减低,PA则随着工龄的增加而增高〔1〕。

关 键 词：护士 心身耗竭综合征 预防 

分 类 号：R473.6[医药卫生—护理学]