检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]泰山医学院人事处,271016
出 处:《中国科技信息》2007年第18期189-189,191,共2页China Science and Technology Information
摘 要:高校人事档案是高校在人事管理活动中形成的记述和反映高校教职工历史和德、能、勤、绩表现,并以个人为单位集中保存起来的真实记录。因此,高校人事档案的质量标准就在于档案材料是否准确和完整。随着高等教育社会化程度的不断提高,建设新型的师资人才队伍已成为高校发展的首要工程,这项工程有赖于高校人事档案价值功能的充分发挥,然而目前的高校人事档案管理还不十分完善,除了档案内容的失真、档案材料的缺失外,人事档案的不完整已经成为当前一个比较突出的问题。笔者结合高校人事档案管理的具体实践谈谈高校人事档案完整性存在的问题及应该采取的对策。
分 类 号:G647.24[文化科学—高等教育学]
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