大学毕业生就业心理危机的预防对策  

作　　者：仇静莉[1] 许海元[1] 

机构地区：[1]河北经贸大学,河北石家庄050061

出　　处：《经济师》2007年第5期109-110,共2页

基　　金：2007年河北省科学技术研究与发展指令性项目

摘　　要：目前大学毕业生就业竞争加剧、就业周期延长、就业质量逐年下降,致使部分大学生在求职过程中因心理压力过大而出现了焦虑、自卑、人际关系紧张、自闭,甚至报复社会、自杀等严重的心理危机,就业心理危机已成为影响大学生成才和家庭、高校、社会稳定的突出因素。因此,建立求真务实的就业价值取向和树立正确的荣辱观;建立科学合理的人才流动机制和良好的创业环境;政府和学校共同承担大学毕业生就业压力的责任;开展大学生生涯辅导教育和心理健康教育;构建完善的危机预警、干预机制,是当前缓解大学生自身压力,预防就业心理危机的主要对策。

关 键 词：大学生 就业 心理危机 预防及干预 

分 类 号：G473.8[文化科学—教育学]