结合当今经济体制 浅谈全面优化人才配置  

作　　者：韩子秋[1] 

机构地区：[1]东北大学,辽宁沈阳110004

出　　处：《辽宁行政学院学报》2007年第8期224-226,共3页Journal of Liaoning Academy of Governance

摘　　要：随着我国的经济体制改革的不断扩大,社会主义市场经济体制和现代企业制度逐步建立,企业活动的范围日益加强,内容日益丰富,要求日益严格,相应的全面优化人才配置问题也越来越重要,目前,全面优化人才配置问题已经成为现代企业管理的重要的部分,越来越高的提到企业管理的日程上来。本论文浅谈了作者对全面优化人才配置问题的一些看法,吸收前人对全面优化人才配置的研究成果,并对全面优化人才配置问题的基本理论与方法进行了论述。

关 键 词：经济体制 人才配置 企业制度 企业管理 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]