执行文化的构建提升核心竞争力  

作　　者：陈力[1] 周洪成[1] 

机构地区：[1]重庆邮电大学经济管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第08Z期330-330,共1页

摘　　要：企业执行文化体系是执行力孕育与发展的温床,更是执行力提升的"利剑"。执行软而无力、缺失重点正困扰中国企业的进一步发展,因此构建强效的执行文化就突现必要。基于此,本文从企业核心价值观、制度、行为方式等几个视角,探讨一下如何构建执行文化,提升企业执行力。

关 键 词：执行文化 核心价值观 柔性管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]