论人力资源资本化  

作　　者：金钢 

机构地区：[1]贵州宏福总公司瓮福磷业发展公司,550501

出　　处：《现代商业》2007年第20期103-103,共1页Modern Business

摘　　要：在当代市场经济高速发达的21世纪,无论是国有企业或者私营企业,绩效考核越来越成为人力资源管理中的一项重要内容。绩效考核是针对员工在一定时间与条件下完成某一任务或其自身工作所表现出来的工作行为和所取得的工作结果,并且由公司人力资源对其进行随时的抽查得出来的综合评价。绩效考核是用一定的方法对员工绩效进行客观地描述,根据描述来确定绩效的高低。

关 键 词：人力资源 资本化 企业管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]