新媒体时代的管理困局与应变之道  

作　　者：杨珊珊[1] 余明阳[1] 

机构地区：[1]上海交通大学

出　　处：《中国人力资源开发》2007年第8期40-43,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文针对新媒体时代在网络聊天、知识搜索、信息保密、商务沟通方面的管理问题,提出了员工管理用以理服人代替以管治人、知识管理学会运用而非拥有、信息控制以坦诚相见和主动直言获取信任、沟通管理摒弃传统观念、接纳多元的新媒体等应变办法。

关 键 词：新媒体时代 员工管理 新媒体 知识管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] G206[经济管理—国民经济]