如何赢得员工忠诚  

作　　者：孙德日 

机构地区：[1]北京挪拉斯坦特芬通信设备公司

出　　处：《人才资源开发》2007年第7期32-34,共3页

摘　　要：任何一个组织，都会有一批忠诚的人，之所以很多组织能继续存在和发展，就是因为有一批忠诚的群体跟随她，奉献于她。同样，一个公司的发展壮大，也需要一批忠诚的“卫士”。员工忠诚度对企业的发展相当于大厦和基石的关系，再好的企业如果员工忠诚度出了问题，其对公司发展“一票否决“的反作用就可能发生。为了使企业员工更好的为企业发展服务，有必要研究如何提高员工对企业的忠诚度问题。

关 键 词：员工忠诚度 企业发展 公司发展 企业员工 反作用 组织 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]