欠发达地区劳动力问题研究  

作　　者：廖英[1] 

机构地区：[1]广西财经学院工商管理系

出　　处：《集团经济研究》2007年第08S期48-49,共2页

摘　　要：人力资本是指存在于人体之中、后天获得的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和。从数量和质量上对人力资本可以有多种不同的理解。人力资本分为一般人力资本和创新型人力资本。前者如体力劳动者，普通操作者，后者如高层次的科研人员，企业家等等。人力资本的提高对经济增长的贡献远比物质、劳动力数量的增加重要得多。而技术创新过程中，一切和技术相关的行为，都和人发生关系。

关 键 词：欠发达地区 动力问题 创新型人力资本 技术创新过程 质量因素 体力劳动者 劳动力数量 经济价值 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]