国际跨国公司组织形态的演进规律研究  

作　　者：吕君[1] 

机构地区：[1]上海财经大学国际工商管理学院

出　　处：《经济论坛》2007年第13期92-93,共2页Economic Forum

基　　金：国家自然科学基金项目资助(70372068)。

摘　　要：跨国公司组织形态呈现出差异性，通常要经历“从无到有、从小到大”的发展层次。这必然伴随着内部资源和能力的变化，而内部资源和能力的变化又必然伴随着子公司战略角色的变化，这都要求跨国公司的组织形态对其海外企业的治理和控制方面做出相应的调整和改变，以适应跨国公司发展的需要。

关 键 词：国际跨国公司 组织形态 演进规律 内部资源 公司战略 海外企业 公司发展 差异性 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]