加强长沙市人力资本开发的对策和建议  

作　　者：李冬娇[1] 吴致君[2] 

机构地区：[1]湖南师范大学,湖南长沙410081 [2]国防科技大学附中,湖南长沙410073

出　　处：《湖南财经高等专科学校学报》2007年第4期122-124,共3页Journal of Hunan Financial and Economic College

摘　　要：人力资本对区域经济的发展起着重要作用。通过分析长沙市的经济及人才资本现状,建立人力资本贡献模型,并运用灰色模型来预测长沙市的人才需求,提出加强长沙市人力资本开发应创新人才资源管理运行模式;加大政府对人力资本形成过程中的资金投入;实施企业人才主体战略,加强大学城与企业的联系;建立市场优化配置人才机制,优胜劣汰等。

关 键 词：长沙市 人力资本 贡献模型 人才需求预测 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]