关于高校内部管理体制改革——重心下移及激励约束机制问题的研究  

作　　者：温宁[1] 盖志毅[1] 陈世体[2] 

机构地区：[1]内蒙古农业大学高等教育研究所 [2]内蒙古农业大学人事处,内蒙古呼和浩特010018

出　　处：《内蒙古农业大学学报（社会科学版）》2007年第3期201-204,共4页Journal of Inner Mongolia Agricultural University（Social Science Edition)

基　　金：内蒙古自治区"十一五"高等教育科学规划立项课题:"关于高校内部管理体制重心下移及激励-约束机制问题的研究"子课题

摘　　要：本文主要从校院两级管理职权的划分以及如何下放权力、校院在制衡制约机制下如何处理两者之间的关系等方面,对影响校院两级管理模式实施的几个问题进行阐述。

关 键 词：高校 内部管理 体制改革 重心下移 制约制衡 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]