浅析国有企业人力资源管理危机的原因  

作　　者：周巧洪[1] 

机构地区：[1]四川师范大学政治教育学院

出　　处：《时代经贸（下旬）》2007年第10X期28-29,共2页Economic & Trade Update

摘　　要：随着经济全球化时代的到来,危机管理逐渐成为企业管理者及企业管理研究者关注的焦点。人力资源是企业在市场竞争中获胜的决定性因素,但在众多的企业经营者和危机管理的研究者中,人力资源管理危机没能引起足够的重视。本文主要对国有企业人力资源管理危机产生的原因进行了新探究,以期引起研究者的重视,从而使人力资源管理部门能更好地应对危机。

关 键 词：人力资源危机 原因 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]