新形势下医院人才租赁的实践应用浅析  

作　　者：于成成[1] 项黎明[1] 钱绍平[1] 

机构地区：[1]浙江省杭州市中医院,浙江杭州310007

出　　处：《中医药管理杂志》2007年第8期596-597,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：人才租赁是医院深化人事制度改革的重要手段,是人才柔性竞争力的主要体现,符合新形势下医院人力资源配置的需求。文章从医院人才租赁在实践应用中的主要类型及存在的问题进行分析,并提出了适应该种形势和谐发展的具体建议。

关 键 词：医院 人力资源管理 人才租赁 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]