关于干部考核“短信海评”模式的思考  

作　　者：方蒙[1] 

机构地区：[1]河南大学

出　　处：《领导科学》2007年第15期35-36,共2页Leadership Science

摘　　要：目前,演艺界短信评选如火如荼,公务管理中＂短信民意＂的现象也方兴未艾.据报道,最近,吉林省舒兰市软环境办公室发起了一场以短信评议干部政绩的活动,引起了社会舆论的广泛关注.对于评议效果,众说纷纭,莫衷一是.不管怎样,热评之下,我们仍然需要对此进行理性和冷静的思考.

关 键 词：短信 干部考核 公务管理 干部政绩 社会舆论 演艺界 办公室 软环境 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]