税制改革视野中的税务部门人才发展:现状、问题与政策建议  

作　　者：马蔡琛[1] 张德庆 

机构地区：[1]中国社会科学院财政与贸易经济研究所 [2]贵州省黔西南布依族苗族自治州地方税务局

出　　处：《广东社会科学》2007年第5期46-51,共6页Social Sciences in Guangdong

基　　金：国家自然科学基金项目"基于经济增长的税收增长研究(项目编号:70603020)"的阶段性成果

摘　　要：税务人才发展作为税制改革的实施机制,当前存在的问题主要包括,人才整体素质有待提高,培训开发不到位,激励与约束机制软化。新一轮税制改革对税务人才发展提出更高的要求,其改革思路主要包括:完善人才引入与流动机制,培训开发的个性化,激励约束的人本化,税务人才发展文化氛围的优化。

关 键 词：税务人才 税制改革 激励约束 税收文化 

分 类 号：F812.24[经济管理—财政学]