万向集团的诚信管理机制研究  

作　　者：骆南峰[1] 周祖城[1] 

机构地区：[1]上海交通大学安泰管理学院,上海200052

出　　处：《生产力研究》2007年第2期137-139,共3页Productivity Research

基　　金：上海市哲学社会科学"十五"规划项目(2003BJB013)研究成果之一

摘　　要：文章按利益相关者的角度展开,主要从客户、员工、政府和社会四个方面阐述了万向集团在诚信经营方面的具体表现,然后从领导人的注意力、领导示范、用人制度、奖惩制度和应对危机的反应五个方面分析了万向集团的诚信管理机制。

关 键 词：诚信 利益相关者 诚信管理 

分 类 号：F279.26[经济管理—企业管理]