企业并购匹配研究的进展  

作　　者：张金鑫[1] 张秋生[1] 

机构地区：[1]北京交通大学中国企业兼并重组研究中心,北京100044

出　　处：《生产力研究》2007年第14期149-150,共2页Productivity Research

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70472003)

摘　　要：并购匹配研究有四个分支:战略匹配、组织匹配、权衡匹配和资源匹配。文章评述了这四个分支的主要研究结论,并指出资源匹配作为一个新的研究方向具有潜力,但采取经验研究的方法检验其结论还有不小的障碍。

关 键 词：企业 并购 并购匹配 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]