浅议酒店如何降低员工的流动率  

作　　者：李彬[1] 周文娟[1] 

机构地区：[1]廊坊师范学院,河北廊坊065000

出　　处：《新西部（理论版）》2007年第08X期47-47,171,共2页New Western

摘　　要：该文针对酒店业员工流动率相当高的现状,分析了造成员工流动的内部因素和外部因素,并针对这些因素提出了建设性意见,认为要降低酒店员工流动率应从科学合理招聘、健全酒店管理体制、激励制度、提高管理者素质四方面来增强员工忠诚度,降低流失率。

关 键 词：酒店 降低 流动率 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]