工资集体协商的内容、形式和原则  

出　　处：《工会博览》2007年第08S期18-18,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：开展工资集体协商的目的是形成适应市场经济需要和现代企业制度要求的工资增长与分配机制，协调劳动关系，更好地发挥工资的分配职能和激励职能。 工资集体协商一般包括以下内容：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工年度平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序；

关 键 词：工资集体协商 市场经济需要 协调劳动关系 工资分配制度 工资分配形式 工资协议 分配机制 工资增长 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]