代理人效用最大化与国有企业效率  

作　　者：姚智谋[1] 

机构地区：[1]南京财经大学经济学院

出　　处：《集团经济研究》2007年第09X期159-160,共2页

摘　　要：委托-代理分析模式是国有企业绩效的标准分析框架，该框架的典型特征是强调委托人和代理人相互间利益的互动过程，因而具有一般均衡的分析特征，并能够在不同的研究视角下进一步拓展和深化，形成了诸如强调信息不对称条件下的监管困境的激励相容模型；强调利益和责任的不对称导致的国有企业所有者缺位的缺位模型，或者强调国有企业过长的委托-代理链导致的信息失真和效率损失的变压器模型等（樊纲，1993、张维迎，1995、杨瑞龙，2001）。

关 键 词：国有企业 代理人 效用最大化 企业效率 委托-代理链 信息不对称 所有者缺位 标准分析 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]