人力资本投资风险产生原因的多角度分析  

作　　者：路竞竞[1] 宁宣熙[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学经济与管理学院

出　　处：《商业时代》2007年第28期51-53,共3页Commercial

摘　　要：人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,由于现实条件下各种不确定性因素的存在,人力资本投资往往不能收到预期效果,从而形成人力资本投资风险。本文从产权经济学、信息经济学、行为经济学等多个角度对人力资本投资风险产生的原因进行了分析,以期为进一步认识风险和科学决策提供参考依据。

关 键 词：人力资本 投资风险 产权经济学 信息经济学 行为经济学 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]