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供职机构：南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
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发文领域：经济管理文化科学政治法律航空宇航科学技术更多>>
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企业人力资本投资策略研究
《科技与经济》2010年第4期93-96,共4页路竞竞 宁宣熙 
企业人力资本投资包含了人力资本形成、配置到使用的全过程,由于形成预期数量和质量的人力资本始终是企业人力资本投资的最基本的目的,因此狭义的企业人力资本投资常常是指投资形成企业和员工所需要的人力资本,这种投资常见地表现为企...
关键词：企业人力资本投资 员工培训 投资策略 
试析党政领导者人力资本投资规律被引量：1
《唯实》2008年第10期19-23,共5页路竞竞 宁宣熙 
党政领导者人力资本投资活动具有自身的特殊性,从中可以探寻出重视投资对象的心理和行为规律、尊重市场的供求规律、符合人才成长的规律以及博弈规律、风险规律等特殊的投资规律。遵循这些规律,可以制定出有利于提高党政领导者人力资本...
关键词：党政领导者 人力资本 投资 规律 
有效挖掘下属的潜能被引量：2
《领导科学》2008年第13期26-27,共2页路竞竞 刘高山 
公务员是一个特殊的职业群体。我国《公务员法》规定，公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。法律赋予公务员的权利，包括“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞职或者处分”...
关键词：《公务员法》 下属 工资福利 职业群体 行政编制 工作人员 财政负担 
人力资本投资风险类型分析被引量：6
《现代经济探讨》2008年第5期49-52,共4页路竞竞 
人力资本投资是一种高投入、高回报,同时又是高风险的投资活动。对人力资本投资风险科学分类,是进行人力资本投资风险分析并有效避免投资风险的重要前提,对此很多学者从不同角度提出了不同的风险分类方法。该文基于人力资本投资可能发...
关键词：人力资本 投资风险 事件型 原因型 信号型 
人力资本投资风险决策的SAVE方法被引量：1
《商场现代化》2007年第11S期162-164,共3页路竞竞 宁宣熙 
人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,但由于现实条件下种种不确定性因素的存在,人力资本投资同时又是一种风险活动。科学地进行人力资本投资风险决策,是保证人力资本投资收到预期收益的重要前提。本文以个人人力资本投资的风...
关键词：力资本投资 风险决策 策略分析方法 
人力资本投资风险产生原因的多角度分析被引量：1
《商业时代》2007年第28期51-53,共3页路竞竞 宁宣熙 
人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,由于现实条件下各种不确定性因素的存在,人力资本投资往往不能收到预期效果,从而形成人力资本投资风险。本文从产权经济学、信息经济学、行为经济学等多个角度对人力资本投资风险产生的原...
关键词：人力资本 投资风险 产权经济学 信息经济学 行为经济学 
企业人力资本投资风险决策的博弈分析被引量：3
《现代商贸工业》2007年第12期23-25,共3页路竞竞 宁宣熙 
进行人力资本投资,是企业保持竞争力的重要手段,在进行人力资本投资决策时,投资方式和投资风险都是需要考虑的因素,利用博弈方法对企业人力资本投资方式,以及企业和员工进行组合投资的投资成本比例与投资后员工的跳槽风险关系进行了分...
关键词：人力资本投资 决策 博弈分析 
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