基于SA8000标准的酒店员工责任管理探讨  

作　　者：吴慧[1] 吴建宏[1] 

机构地区：[1]湖南大学工商管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第11S期144-145,共2页

摘　　要：本文从企业社会责任和SA8000的内涵和研究现状入手,通过对目前我国酒店业员工责任管理现象的分析,笔者提出了酒店可以从人权保障、劳动保障、员工发展和管理体系等四个方面来改进员工责任管理工作的建议。同时笔者也呼吁学术界重视旅游业社会责任的研究,为我国酒店业的发展打好理论基础。

关 键 词：CSR SA8000酒店 员工责任管理 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]