检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:朱坚强[1]
机构地区:[1]江苏省委党校<唯实>杂志社,南京210004
出 处:《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》2007年第5期30-37,共8页Journal of Nanjing University(Philosophy,Humanities and Social Sciences)
摘 要:知识分子如何参加工资分配,至今尚没有独立的理论和方略;在邓小平之前的马克思主义经典理论中也没有现成的答案。邓小平集中思考了这个问题,最终创造性地形成了知识分子分配观。其重要架构是:树立以人为本的理念;创新分类管理的模式;明确按劳分配的导向;凸现智力资本的价值。邓小平的知识分子分配观不仅为实事求是地认识和评价知识分子的历史作用提供了理论方法上的依据,而且也将知识分子的分配提到了新的高度,确实是结合中国实际创造性运用马克思主义的生动实践。经过十几年的检验,邓小平的知识分子分配观已经显示出它的蓬勃生机和理论风采。As far as the issue of distribution among the intelligentsia is concerned, there is so far no ready theory or general plan. Deng Xiaoping probed into this and became clear in thinking, thus bringing forth a theory of distribution among the intelligentsia. The practice of this theory for ten more years proves its correctness and vitality.
分 类 号:F091.93[经济管理—政治经济学]
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