员工从事新岗位工作能否重新约定试用期  

出　　处：《中国社会保障》2007年第11期79-79,共1页China Social Security

摘　　要：主持人： 我公司内部调整工作岗位，一位员工被调到其从未从事过的新岗位。该岗位技能要求较高，我们能否再次规定其试用期？

关 键 词：岗位工作 试用期 员工 约定 工作岗位 内部调整 岗位技能 主持人 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]