中小家纺企业设计人才紧缺的原因与对策  

作　　者：谢作渺[1] 张红娟[1] 崔鹏飞[1] 

机构地区：[1]中央民族大学管理学院

出　　处：《企业活力》2007年第10期46-47,共2页Enterprise Vitality

基　　金：国家社会科学基金项目(编号:07BJY006);北京市哲学社会科学十一五规划项目(编号:06Ba-JG066)的阶段性成果

摘　　要：我国家纺业发展迅速，目前已经超过一万多家，存在的问题也非常突出，在产品设计上严重缺乏品牌个性化特征，表现出产品高度同质化。中国纺织协会会长杜珏洲说：“家纺产品是人的环境语言，要造就一个家纺名牌，就必须重视设计创新。”而实现设计创新，关键在于家纺设计人才。

关 键 词：人才紧缺 企业设计 原因 产品设计 设计创新 个性化特征 环境语言 家纺产品 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]