引入竞争机制 激发员工活力——医院人事分配制度改革的实践与体会  

作　　者：丁翠萍[1] 

机构地区：[1]安徽省马鞍山市妇幼保健院,安徽省马鞍山市243011

出　　处：《江苏卫生事业管理》2007年第4期22-24,共3页Jiangsu Health System Management

关 键 词：医院运营 人事分配制度改革 竞争机制 财政补助 员工 激发 政府财政 主管部门 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]