模糊综合评判法及其在人才选拔中的应用  

Fuzzy Comprehensive Evaluation Method and Its Application in the Talent Selection

作　　者：张晓明[1] 

机构地区：[1]福建经济管理干部学院信息管理系,福建福州350002

出　　处：《集美大学学报（自然科学版）》2007年第3期284-288,共5页Journal of Jimei University：Natural Science

摘　　要：将模糊数学的理论方法应用于学生能力的综合评判中,提出了一种人才能力量化的评判方法.通过实例说明该方法的可行性,为人才招聘与人才选拔提供一种新的方法.Fuzzy mathematical theory is applied to the comprehensive evaluation of student ability and an evaluation method of talent quantitative is brought up. The example shows that the method is feasible, which provides a new approach to the recruitment and selection of personnel.

关 键 词：模糊综合评判 层次分析法 能力评估 人才选拔 

分 类 号：O159[理学—数学]