人才选拔

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浅析绿色人力资源管理创新策略
《四川劳动保障》2025年第5期99-99,共1页王丹 
如今,传统的人力资源管理模式已不能满足现阶段企业的需求,因此,绿色人力资源管理应运而生。绿色人力资源管理的主要任务是通过采取符合“绿色”理念的管理手段,实现企业内部员工的心态和谐、人态和谐和生态和谐的“三大和谐”,为企业...
关键词：绿色人力资源管理 业绩考核 人才选拔 企业内部员工 生态和谐 创新策略 节约资源 管理手段 
浅议事业单位人才选拔和管理
《四川劳动保障》2025年第5期104-105,共2页赵冠勇 
当前,事业单位承担着提供公共服务、保障民生福祉的重要职责。随着市场竞争的日益激烈和社会需求的不断变化,事业单位面临着前所未有的挑战。为有效应对这些挑战,事业单位需要优化人才选拔机制、加强人才管理,进一步提升自身竞争力,从...
关键词：人才选拔 事业单位 公共服务体系 市场竞争 有效应对 竞争力 民生福祉 
企业的人才开发与管理优化策略
《现代营销(信息版)》2025年第5期145-147,共3页孙海旭 
高质量且充分的就业是推动经济高质量发展的关键因素.企业通过培育高技能、高素质的人才,能够更有效地应对市场环境变化和技术进步带来的挑战.本文研究发现,企业人才开发与管理的实际效益与企业培训资源投入、培训课程体系设计、培训方...
关键词：人才开发 人才供应 培训体系 人才选拔 组织绩效 
基于胜任力模型优化人才选拔策略
《人力资源》2025年第7期64-65,共2页王冰 
在当今竞争激烈的商业环境下,企业的发展愈发依赖优秀人才。胜任力模型作为一种有效的人力资源管理工具,通过对岗位所需能力的具体化描述和量化评估,为企业人才选拔提供了科学依据。随着企业对人才质量要求的提高,研究胜任力模型在人才...
关键词：人力资源管理 人才选拔 胜任力模型 企业 
人力资源管理如何驱动企业创新绩效提升
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期030-033,共4页穆金泉 
企业要在激烈的市场竞争中赢得先机,必须以创新驱动发展。而推动企业创新绩效提升的关键,在于科学有效的人力资源管理。本文在分析人力资源管理对企业创新的作用基础上,以阿里巴巴集团为例,探讨了优化人才选拔机制、完善绩效管理体系、...
关键词：人力资源管理 创新绩效 人才选拔 创新文化 
把握命题特征析考导学 强化考教衔接以考定教——2025年陕西省高考适应性演练思想政治试题评析及启示
《教学考试》2025年第16期4-7,共4页邓正立 赖果 
2025年陕西省高考综合改革适应性演练政治试题(以下简称“西北卷”)依据高校人才选拔要求和《普通高中思想政治课程标准(2017年版2020年修订)》进行试卷命制,将习近平新时代中国特色社会主义思想考查融入试题,注重对学生必备知识、关键...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 学科素养 命题特征 政治试题 必备知识 践行社会主义核心价值观 文旅产业 人才选拔 
基于胜任力模型的人才选拔与培养研究
《新潮电子》2025年第4期124-126,共3页范新强 
在现代企业管理中,人才已成为推动企业发展的关键因素,随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业对人才的需求愈加多样化和高标准。传统的人才选拔与培养方法面临着挑战,要求企业必须采用更为科学、系统的人才管理工具来应对,胜任力模型作...
关键词：胜任力模型 人才选拔 培养研究 
浅析人力资源视角下医院如何做好人事档案管理工作
《四川劳动保障》2025年第4期151-152,共2页张少强 
人事档案作为记录医务人员工作经历、职业能力等内容的资料,对于人力资源管理具有非常重要的意义。它能够帮助医院优化人力资源配置以及设置合适的岗位,提升医院整体管理水平,也是医院进行人才选拔的重要依据。每名医务人员的医疗水平...
关键词：人力资源管理 人才选拔 人事档案管理工作 医疗水平 人力资源视角 人力资源选拔 医务人员 优化人力资源配置 
深化命题改革,加强对试卷难度的理解与把握
《教育家》2025年第9期7-8,共2页白雪 
中小学考试命题改革作为教育评价体系的关键一环,不仅是教育改革的重要组成部分,更是推动教育现代化的有力抓手。其中,对试卷难度的理解与把握至关重要,这一环节关乎教育评价的科学性、人才选拔的合理性以及教育目标的有效达成。本文将...
关键词：试卷难度 教育评价体系 突破创新 人才选拔 有效达成 命题改革 中国式教育 中小学 
“三新”背景下,中小学考题改革需循性而行
《教育家》2025年第9期14-15,共2页孔凡哲 
随着教育改革的不断深入,在新教材、新课标、新高考的背景下,中小学考试命题改革已成为教育领域备受关注的重要议题。近期,多地在考题改革实践中涌现出了具有应用性、探究性与开放性等特点的题型。这些现象表明,对考试命题的研究迫在眉...
关键词：命题规律 新教材 中小学 新高考模式 编排结构 新课标 人才选拔 考题改革 
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