浅析企业人力资源管理外包  

作　　者：黄世伟[1] 

机构地区：[1]西安科技大学,710054

出　　处：《现代商业》2007年第30期258-258,共1页Modern Business

摘　　要：人力资源管理外包作为一个新兴的研究领域,受到理论界和企业界的关注。本文分析了我国企业人力资源外包的风险及风险的规避,提出了相应的建议。

关 键 词：人力资源管理外包 优势 风险规避 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]