员工春季跳槽,你准备好应对了吗?  

作　　者：鲍明刚 

出　　处：《管理@人》2007年第4期46-48,共3页Management@People

摘　　要：过完年后我们说分手 据中华英才网针对全国15个行业700多名白领的调查显示，有37．65％的白领计划在春节后到新的企业上班，成功完成“跳槽”。有超过1／5的受访者有寻求职业思变的倾向——“制订新的事业发展计划”，这在一定程度上表明，节后企业出现“跳槽”高峰有一定的职业心理因素。春季确实为求职者提供了更多的就业机会。过去经常讲“金九银十”，金九银十背后隐含的是是大学生毕业后求职比较集中的阶段；而春节过后的“金三银四”，

关 键 词：“跳槽” 员工 事业发展计划 中华英才网 大学生毕业 心理因素 就业机会 春节后 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]