企业绩效评价指标体系的构思  

作　　者：曹利莎[1] 丁江涛[1] 李国栋[1] 

机构地区：[1]江苏大学财经学院

出　　处：《商场现代化》2007年第12Z期300-301,共2页

基　　金：江苏省2006软科学研究指导性计划项目(项目编号:BR2006506)

摘　　要：企业绩效评价指标体系是经济指标体系中的核心问题,也是当今世界企业界和会计学界普遍关注的一个重要课题。目前,由于市场日益国际化,我国企业以净利润评价为主的经营绩效评价系统难以适应企业市场化、国际化发展的需要。本文通过我国企业绩效评价存在问题的剖析,提出我国企业绩效评价体系改进的构思。

关 键 词：绩效评价 经济增加值 技术创新 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]