失业保险金与再就业行为  

Unemployment Insurance and Reemployment Behavior

作　　者：吴永球[1] 冉光和[1] 曹跃群[1] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院

出　　处：《经济学（季刊）》2007年第1期231-254,共24页China Economic Quarterly

摘　　要：现有的失业理论及实证研究都认为失业保险金的提高会增加失业者的失业持续时间。在本文中，我们试图从失业者面临工作机会的工资分布结构出发，对失业保险金与失业者再就业工资分布的关系进行描述。通过对传统工作搜寻理论模型的扩展，我们证明失业保险金对失业持续时间的影响存在三种不同的传导路径，同时我们得到两个推论：失业保险金的增加一方面将提高失业者接受“高”工资工作机会的概率；但另一方面对失业者从事“低”工资工作机会的影响是不确定的。如果将正武工作视为“高”工资的工作机会，而将非正式工作视为“低”工资的工作机会；则基于微观层面的数据所进行的实证研究结果验证了我们的推论。The literature on job search indicates that better unemployment insurance will increase workers＇ unemployment durations. In this article, we study how unemployment insurance affects the distribution of wage distribution and reemployment. In a job search model, we find three paths for unemployment insurance to affect reemployment. Then we obtain the following hypothesis： with better unemployment insurance, there is a larger probability for unemployed workers to accept ＂high＂ wage jobs, but the effect on ＂low＂ wage jobs is uncertain. Taking informal jobs as ＂low＂ wage jobs and formal jobs as ＂high＂ wage jobs, our empirical result has verified the theoretical hypothesis.

关 键 词：失业保险金 保留工资 失业持续时间 非正式工作 

分 类 号：F842.61[经济管理—保险]