“南北钦防”人力资源管理的思考  

作　　者：孙浩[1] 吴娟[2] 

机构地区：[1]连云港职业技术学院,江苏连云港2220064 [2]桂林航天工业高等专科学校,广西桂林541004

出　　处：《桂林航天工业高等专科学校学报》2007年第4期80-81,共2页Journal of Guilin College of Areospace Technology

基　　金：2006年广西研究生教育创新计划资助项目:"南北钦防"人力资源体制与机制创新的研究

摘　　要：广西将启动"南北钦防北部湾城市群"协调发展规划,在北部湾地区形成大开发、大建设、大工业、大发展的格局。经济发展需要大量高素质的人才,建立"南北钦防"的人才高地是摆在我们面前非常重要而现实的问题,"南北钦防"的人力资源管理应该打破常规、不拘一格,不断健全激励制度、完善人才政策,为经济发展服务。

关 键 词：“南北钦防” 人力资源管理 

分 类 号：V240[航空宇航科学与技术—飞行器设计]