企业“人力资源”的开发与管理  

作　　者：赵利清 

机构地区：[1]内蒙古防汛抗旱调度（信息）中心,内蒙古呼和浩特010020

出　　处：《北方经济（学术版）》2007年第12期31-32,共2页Northern Economy

摘　　要：如何开发和管理人力资源，本文引入美国心理学家马斯洛提出的“需要等级论”和“心理发展状况与需要相对强度”曲线图，以此来了解人性。提高领导激励和管理员工的手段。达到更高的管理目标。

关 键 词：人力资源 开发管理 需要等级论 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]