高校学生社团人力资源管理探析  

作　　者：周斌[1] 费坚 林刚[3] 

机构地区：[1]扬州大学广陵学院党委 [2]扬州大学团委 [3]扬州大学广陵学院团委,江苏扬州225127

出　　处：《江苏高教》2008年第1期119-120,共2页Jiangsu Higher Education

基　　金：江苏省教育厅哲学社会科学基金重点资助项目,项目编号:05SJB880018

摘　　要：人力资源因素是高校学生社团发展之引擎,社团发展战略根本是人力资源战略。本文通过分析当前社团人力资源管理中存在的问题及原因,有针对性地提出社团人力资源管理对策,供社团工作者借鉴。

关 键 词：高校 学生社团 人力资源 对策 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]