参与管理:公共部门女性职业生涯发展的内在动力  

作　　者：金燕[1] 乔杰[1] 

机构地区：[1]重庆大学

出　　处：《人才资源开发》2007年第11期46-47,共2页

摘　　要：进入21世纪后，我国公共管理领域正发生着前所未有的变化。作为占人口总数一半的现代女性，在社会发展中扮演越来越重要的角色，其职业发展动向将对社会经济发展起着至关重要的作用。目前国内学术界对职业发展的研究较多，但针对公共部门女性职业发展的研究较少。因此，研究公共部门女性在职业发展道路中存在的障碍，对公共部门女性如何更好地规划职业发展道路具有深远的指导意义。

关 键 词：现代女性 公共部门 职业生涯发展 参与管理 职业发展 社会经济发展 管理领域 人口总数 

分 类 号：C913.2[经济管理]