高校实验员工作绩效综合评价方法的研究  

作　　者：李明旭[1] 王中兴[2] 李仲麟[3] 

机构地区：[1]东莞理工学院,广东东莞523808 [2]广西大学数学与信息科学学院,广西南宁530004 [3]华南理工大学计算机软件学院,广东广州510640

出　　处：《大众科技》2008年第1期177-178,共2页Popular Science & Technology

摘　　要：将模糊综合评价法运用于高校实验员工作绩效评价。确定了评价系统的指标体系及评价指标权重;研究了模糊综合评价模型和模糊评价实现的步骤及实例,建立了一套科学、客观、公正的高校实验员工作绩效评价系统。

关 键 词：实验员 绩效 模糊综合评价 

分 类 号：G424.31[文化科学—课程与教学论]