关于军队专业技术干部引入“效率工资”的思考  

作　　者：潘云娟[1] 叶川[2] 

机构地区：[1]武警北京指挥学院训练部,北京100012 [2]武警工程学院经济系,陕西西安710086

出　　处：《武警工程学院学报》2007年第6期36-39,共4页Journal of Engineering College of Armed Police Force

摘　　要：通过对"效率工资理论"的论述评价,运用了其中的"怠工模型"解释了"高薪防怠"和"高薪养忠"在军队专业技术干部薪酬管理中应用的可行性。最后,结合部队实际,对军队应用效率工资,提出了个人的看法与观点。

关 键 词：专业技术干部 效率工资 高薪防怠 高薪养忠 

分 类 号：E263[军事—军事理论]