人力资本当期价值计量理论与方法创新  

Measurement theory and method innovation of human resource present value

作　　者：李世聪[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学管理学院,湖南长沙410076

出　　处：《Journal of Modern Accounting and Auditing》2007年第12期26-32,共7页现代会计与审计（英文版）

摘　　要：通过研究，提出了人力资本当期价值计量理论与方法，试图解决长期未能解决的人力资本价值计量难题，实现了人力资本价值计量的重大创新。Through lucubrating, this paper raises human resource present value theory and measurement method, attempting to resolve the difficult problem of human capital value measurement which has not been resolved for a long time and realizing the important innovation of the research of human capital value measurement.

关 键 词：人力资本 当期价值 理论与方法 创建与创新 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F234.3[经济管理—国民经济]