当期价值

作品数：17被引量：20H指数：3
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车险客户生命周期价值研究被引量：3
《保险研究》2016年第8期100-114,共15页李玉婷 张琅 姚吉呈 
在国际国内前沿的客户价值理论基础上，本文使用中国保险行业前八大财产保险公司①2014年山东省家庭车数据，首次在财险行业内提出和建立车险客户生命周期价值评估模型。首先，运用经典的风险预测模型，建立客户生命周期价值理论框架，...
关键词：客户生命周期价值 当期价值 续保率 客户分群 
企业人力资本增值界定与测度
《商业时代》2013年第5期89-90,共2页鲍琳 张德彬 
河北省社会科学基金项目"河北省国有钢铁企业人才支撑体系研究"(项目批准号:HB12GL016)
在新经济时代,人力资本作为知识、技能、经验的拥有者,已成为一切资本中最重要、最宝贵、最具能动性的资本。对于企业而言,人力资本的增值,才是企业持续发展的动力源泉。本文阐述了人力资本增值的内涵,从人力资本价值"贡献观"出发,运用...
关键词：人力资本增值 企业 劳动者 当期价值 
亏损玄机
《首席财务官》2012年第10期52-53,共2页刘国忱 
亏损的结果大致相同,但动机和原因却各不一样。对于热衷于数字游戏而故弄亏损玄机的企业,应当组合拳出击,使其主动地尽早离开那虚幻的天堂,努力还原财务真实,客观真实地表达企业当期价值。
关键词：亏损 玄机 数字游戏 当期价值 客观真实 组合拳 企业 财务 
浅谈企业人力资本的会计计量
《企业技术开发（下半月）》2010年第1期1-2,共2页胡成玥 
人力资本作为企业的“活”性资本，是企业价值创造的关键要素。文章从财务视觉入手，通过回顾相关文献，提出企业人力资本的计量原则应当包括劳动者投入企业后所耗用的投入成本和创造的新价值共同构成，即投入、产出价值两方面相结合。...
关键词：人力资本 会计计量 贡献率 当期价值 
知识经济下企业人力资源价值的计量被引量：1
《内蒙古统计》2008年第3期27-28,共2页王晨杰 
　　一、知识经济对会计的影响 　　所谓知识经济,是指建立在知识和信息的产生、分配和使用之上的经济,它以高新技术产业为第一产业支柱,以智力资源为其首要依托,是一种可持续发展的经济.会计作为现代管理体制的重要组成部分,其必然会...
关键词：人力资源价值 当期价值 企业人力资源 人力资源价值计量方法 企业 企业管理 知识经济 各科经济 
人力资本当期价值理论和方法的创建与创新被引量：1
《洛阳理工学院学报（社会科学版）》2008年第3期1-5,共5页李世聪 陈光明 
通过深入研究,创建了人力资本当期价值理论与方法,解决了长期未能解决的人力资本价值计量难题,实现了人力资本价值计量研究的重大突破和创新。
关键词：人力资本 当期价值 理论与方法 创建与创新 
人力资本当期价值计量理论与方法创新
《Journal of Modern Accounting and Auditing》2007年第12期26-32,共7页李世聪 
通过研究，提出了人力资本当期价值计量理论与方法，试图解决长期未能解决的人力资本价值计量难题，实现了人力资本价值计量的重大创新。
关键词：人力资本 当期价值 理论与方法 创建与创新 
人力资本当期价值理论和方法的创建与创新
《珞珈管理评论》2007年第1期38-43,共6页李世聪 陈光明 
文章在总结分析国内人力资本价值计量研究现状和测算国内外人力资本价值计量模型的基础上,创造性地提出了人力资本当期价值理论与方法,创造性地设计了一套全新的人力资本群体、个体、绩效、分配价值和未来群体、个体价值等一系列计量模...
关键词：人力资本 当期价值 理论与方法 创建与创新 
人力资源当期价值理论质疑
《生产力研究》2006年第4期139-140,共2页王秀丽 徐枞巍 聂静涛 
人力资源价值概念的界定与计量是理论界争论激烈且非常重要的课题。李世聪教授发表在《统计研究》、《企业管理》等刊物上的人力资源当期价值理论,用当期投入价值和新增价值之和来计量人力资源价值,对此本文提出一些商榷意见,以求得人...
关键词：人力资本 当期价值 计量模型 
如何挖掘人力资源当期价值
《现代企业教育》2005年第6期38-39,共2页陆永升 宋福刚 李兴高 
关键词：当期价值 挖掘 新增价值 人力资源能力 价值构成 投入 总价值 福利费 保险费 资本 工资 津贴 支出 奖金 
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