诊断企业文化建设的六大病症  

作　　者：朱海滔 

出　　处：《人力资源》2008年第3期30-32,共3页Human Resources

摘　　要：企业文化是企业的灵魂，是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障，是企业制度创新与经营战略创新的理念基础，是企业活力的内在源泉和企业行为规范的内在约束。随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。纵观国内企业文化建设的实践，我们不难发现企业文化普遍凸现出如下种种病症：

关 键 词：企业文化建设 企业制度创新 企业竞争力 诊断 企业发展战略 经营战略创新 企业行为规范 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] S858.28[经济管理—国民经济]