人力资源管理信息化实施的条件与有效措施  

作　　者：陈静[1] 彭翠[1] 

机构地区：[1]河南大学心理学系心理与行为研究所,河南开封475000

出　　处：《全国商情》2008年第1期44-46,共3页

摘　　要：人力资源管理信息化系统是企业信息化的重要组成部分,是新的经济条件下形成的资源配置模式。和ERP、CRM等企业信息化前沿问题一样,人力资源管理信息化也正日益受到企业和社会的广泛重视。如何更好地发挥人力资源信息化的优势,实现企业经济效益最大化,则是重中之重。本文通过对目前企业人力资源信息化的现状分析,指出了人力资源信息化实施的条件和有效措施。

关 键 词：人力资源管理信息化 人力资源管理 信息化 

分 类 号：F752.55[经济管理—国际贸易] F272.92[经济管理—产业经济]