如何避免干部实绩考核出现负效应  

作　　者：许俊湛 

机构地区：[1]中共河北唐山市丰南区委

出　　处：《领导科学》2008年第1期34-35,共2页Leadership Science

摘　　要：干部实绩考核历来是一把双刃剑，使用不当会给我们的工作带来不可估量的负面影响。如何趋利避害，用好这把双刃剑，是摆在各级组织部门和干部工作者面前的一个重要课题。笔者认为，如果干部实绩考核实施不当，会产生以下几种负面效应。

关 键 词：干部实绩 考核 负效应 负面影响 组织部门 负面效应 双刃剑 工作者 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中共党史]