人才开发应关注的十大竞争效应  

作　　者：殷凤春[1,2] 

机构地区：[1]河海大学商学院 [2]盐城师范学院

出　　处：《商场现代化》2008年第5期305-306,共2页

基　　金：教育部规划基金项目(07JA870012)

摘　　要：构建创新型国家,关键在人才。人才开发应充分关注人才的个体、团体和组织的特点,运用现代管理新理念,适时调整,避免人才开发的效能衰退。

关 键 词：人才 开发 效应 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]