职工持股计划中外比较分析  

作　　者：苗杰 

出　　处：《合作经济与科技》2008年第2期43-44,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：职工持股制度（或称职工持股计划，ESOP）作为现代企业制度模式的一种选择，近几十年来在美国、英国等发达市场经济国家日益流行。在我国，随着企业改革的逐步深入，各种方式的职工持股近年来也得到迅速发展，并表现出显著的效率优势。对于职工持股的意义人们往往只是从推动国有企业改革的角度去认识，只是把职工持股计划当作国有企业产权制度创新的一种重要的途径，

关 键 词：职工持股计划 中外比较 国有企业改革 发达市场经济国家 职工持股制度 企业制度模式 产权制度创新 效率优势 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F275.2[经济管理—国民经济]