信息技术与人力资源管理创新  

作　　者：戴强[1] 

机构地区：[1]安徽财经大学管理学院

出　　处：《企业技术进步》2007年第11期13-13,共1页Technological Development of Enterprise

摘　　要：企业信息化的发展必然会引起组织方方面面的变化，而这种变化必将对企业中的人产生深刻的影响，对人力资源管理也提出了新的要求。人力资源管理的制度创新就我国企业目前情况而言，主要是指建立一种在资本雇用劳动的基础上建立共同治理的企业制度模式。也就是企业明确“人力资本”的概念，引入员工和经理持股制，确立他们在企业产权中的合法地位、使用权，他们的人力资本投资形式外在化。

关 键 词：人力资源管理创新 信息技术 企业信息化 企业制度模式 资本雇用劳动 人力资本 制度创新 共同治理 

分 类 号：F425[经济管理—产业经济] F270.7